Philosophie

 

philosophie ganzheitliche unternehmensberatung be one business 484 366Sie sind mehr, als Sie mit dem bloßen Auge wahrnehmen können. Unternehmen, Organisationen, Menschen und unser Planet sind in einem größeren Kontext zu sehen. Alles hängt miteinander zusammen und ist ständig in Bewegung. Ein Unternehmen ist wie ein lebendiger Organismus und eine Familie zu sehen. Menschen, Gesellschaften, Systeme erkranken und Strukturen zerfallen, da wir die integrale Sichtweise und die globale Entwicklung von Unternehmen zu wenig beachten. In Zeiten zunehmender Komplexität, Veränderungsgeschwindigkeit und der Digitalisierung ist es unabdingbar die Verbindung von Wissenschaft & Spiritualität zu integrieren, das Bewusstsein der neuen Zeit.

Hierbei ist auch bemerkenswert das rein psychologische Methoden nur 51% und energiepsychologie Methoden nachhaltige Erfolgsergebnisse von 80- 90% vorweisen können. Sehr analytische und kognitive Techniken behandeln die Symptome, wir unterstützen Unternehmen die Ursache des Themas nachhaltig zu transformieren, auch ohne Leiden zu müssen durch Prozesse zu gehen sowie Krisenkompetenzen zu entwickeln.

Durch den starken Kulturwandel und die aktuellen Krise sind wir gezwungen das Augenmerk hierauf zu legen. Herkömmliche Strategien wie nur Arbeitsabläufe zu verbessern für mehr Effektivität und reinen Profit funktionieren nicht mehr. Neurowissenschaftler haben sogar festgestellt, dass hierbei keine neuen Kompetenzen entwickelt werden. Elementar hierfür sind Kreativität, Begeisterung und die Herzintelligenz, somit auch zufriedenere und resilientere Führungskräfte und Mitarbeiter, die auch über Krisenkompetenzen verfügen.
Denken, Fühlen und Handeln sollten aufeinander abgestimmt sein, um ein erwünschtes Ergebnis zu erzielen.

Und der Trend geht vom Leistungsdenken zum "entfaltenden Sein des Menschen", der Wert des Miteinanders wird das Wichtigste werden, die Wir-Kultur. Gemeinschaften, Kollaborationen und Kooperationen rücken statt des Ichs in den Fokus. Die Unternehmen sind hier besonders gefragt wie im Team zusammengearbeitet wird und wie diese geführt werden. Unseres Erachtens ist es auch wichtig die Veränderung der Frauen- und Männerrollen mit einzubeziehen. Erfolg & Reichtum können nur mit einem lohnenden und erfüllenden Privatleben koexistieren.

Gerne engagieren wir uns für Ihr Unternehmen, machen Sie vertraut wie Sie stetig wachsenden Herausforderungen leichter begegnen und diese lösen können. Sie erhalten neue Impulse, neue Verbindungen werden geschaffen, die vorher schwierig oder sogar unmöglich erschienen. Mit einem gestärkten Fundament erleben Sie mit Humor & Herzlichkeit eine neue Unternehmenskultur und können diese eigenständig weiter kultivieren.