Jede Unternehmensstrategie und jedes Leitbild sind so gut wie die Mitarbeiter, die diese umsetzen. Der weitere Fortbestand Ihres Unternehmens hängt heutzutage von offenen, motivierten, unternehmerisch mitdenkenden, ja geradezu glücklichen agilen Mitarbeitern ab. Die Freude Ihrer Mitarbeiter ebnet den Weg Ihrer Firma effektiver und nachhaltiger als aufwendige Kostenprogramme. Ein transparentes Unternehmen schafft Vertrauen. Die Schlüsselressourcen für den notwendigen Kulturwandel in Ihrem Unternehmen sind glückliche Mitarbeiter.
Jede Krise birgt eine Chance - die jeweilige Ressource erkennen, neu ausrichten und mit Leichtigkeit den Perspektivenwechsel gestalten. Das Gefühl von „Getrenntsein“ wandeln in „Einheit“, ein starkes/gestärktes Gemeinschaftsgefühl erleben und Ihr Unternehmen auf ein nächstes Level heben.
Bessere Gesundheit durch Anhebung des Energielevels, Resilienz (starkes Immunsystem u.a.) und Freude, dies nachhaltig
Bei Mobbing die Situation in Ihrem Unternehmen erkennen und die Herausforderung wandeln für ein noch besseres Betriebsklima.
Den Zickenkrieg verwandeln in eine neue Weiblichkeit, sich als kraftvolle und schöne Frauen erleben, ein Frauen-Power-Team.
Die Geschlechterrollen neu definieren, die Essenz der neuen weiblichen und männlichen Kraft erkennen, wertschätzen und den Weg für eine harmonische Zusammenarbeit zwischen Männer und Frauen ebnen.
Bei Team-Events mehr Verbundenheit erleben, der Sie und das Team nachhaltig freudvoll stimmt und die Potentiale auf eine neue Art sichtbar werden lässt.
Wir stellen gerne für Sie ein individuelles Konzept aus unseren Methoden zusammen.
Dauer: 1 - 2 Tage
Datum und Investition: Nach Absprache
